ADHO22 abr 20211 Min. de lecturaUn nuevo estilo de relaciones: Para el cambio organizacional pendienteAutor/a: Koldo SaratxagaAño de publicación: 2007
“El abordaje de los procesos de fusión desde la gestión proactiva de los conflictos: un reto para las entidades del Tercer Sector de Acción Social en España”
LEVÍ OLIVARES: Una mirada a las relaciones dentro de la organización.