Fernando Casanova Martinez-Pardo
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Oportunidad de DO

Publicado el junio 26, 2017 a las 3:55pm 0 Comentarios

Hola a todos y todas

Hacía tiempo que no entraba en nuestra página. Pero hoy he visto una oferta de empleo de DO en Ginebra (Suiza)

y he pensado que quizá pueda interesar a alguno de nuestros miembros. 

Es en la sede de la Federación Internacional de Cruz Roja, en Ginebra.



Ahí envío el link…

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Paraguay

Publicado el noviembre 18, 2014 a las 9:12pm 6 Comentarios

Hola amigos, amigas y colegas

El sábado 29 me voy a Paraguay. En inicio me voy un mes, como consultor externo para facilitar  un diagnóstico sobre las causas de la grave crisis que afecta a Cruz Roja Paraguaya. En enero,posiblemente y si se alinean los astros, me quedaría algún par de años, para gestionar la salida de la crisis.

Estoy deseando empezar a poner en práctica, en un caso real, todo lo aprendido. Me da vértigo e ilusión afrontar el reto.

Os voy…

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¿Qué queremos decir cuando decimos Desarrollo?

Publicado el julio 18, 2014 a las 7:34pm 6 Comentarios

¿Qué queremos decir cuando decimos Desarrollo?

Durante las sesiones de Máster y en las jornadas organizadas por Asociación DHO, hemos hablado de organización. Hemos hablado de estructuras y de sistemas. De cómo la organización sistémica estructura las funciones de cada una de las unidades organizativas para lograr los objetivos. Hemos hablado de modelos organizativos, como el modelo Amigo.

Y hemos hablado de personas. De cómo las personas son la esencia de…

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Redes informales internas en las organizaciones sociales

Publicado el marzo 19, 2014 a las 4:00pm 0 Comentarios

Es en inglés, pero plantea un asunto que surge a diario, o al menos frecuentemente,  en nuestras organizaciones; las redes informales que se crean por afinidades y amistades y la posible exclusión de aquellos que

voluntaria o involuntariamente no participan de esas redes de amistad:…

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Comentario (2 comentarios)

A las 2:08pm del marzo 23, 2014, Jorge Martínez Ortega dijo...

Pues comparto la importancia de la mirada Fernando. Creo que tiene que ver con los word café, con que solo en los espacios de confianza sale la creatividad .... pero por otro lado el bullying surge en los espacios informales dentro de la escuela

Un saludo

Jorge

A las 8:16pm del marzo 23, 2014, Fernando Casanova Martinez-Pardo dijo...

Es cierto, por eso no es baladí pensar que los lideres, los responsables, tengan en cuenta que eso puede estar pasando, que la cretividad y el bullying, la inclusión y la exclusión, pueden estar generándose allende las fronteras de la formal: en "el lado oscuro".

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