Cop INTEL. ESPIRITUAL

Constitución de un grupo/comunidad de aprendizaje sobre la Inteligencia Existencial/Transformacional  (en lenguaje de Howard Gardner) o Inteligencia Espiritual (en lenguaje de Torralba, Gallegos, Zohar Marsall, Tony Buzan etc.)

Sentido de la acción: Desarrollar de forma compartida un constructo sobre la inteligencia coherente y aplicable al Desarrollo Humano y Organizacional, basado en la Teoría de las inteligencias múltiples y sus desarrollos posteriores,  especialmente en lo relacionado con la inteligencia intrapersonal y existencial en lenguaje de Howard Gardner o  inteligencia espiritual en el de otros autores.

Hemos elegido este tema porque nos parece, que aunque estemos operativamente en estos conceptos, no nos hemos formulado la estructura conceptual de los mismos, y por tanto no los desarrollamos en todo su potencial para utilidad de nuestros procesos de cambio, así como para el crecimiento de nosotros mismos como consultores. Creemos que este campo que abrimos es suficientemente atractivo para impulsar nuestro campo de aprendizaje e innovación en el desempeño del rol de consultor de DO, así como en la búsqueda de crecimiento personal.

El proponer convertirlo en grupo de trabajo donde sus miembros comparten, buscan y aprenden juntos alrededor de un tema no es nuevo en nuestra asociación. Sin embargo  queremos revitalizar este modo de encontrarnos, así como de mejorar nuestra actitud hacia el aprendizaje compartido.

Los objetivos que nos proponemos les podíamos concretar un poco más en los siguientes:

-          Descubrir conceptualmente estas capacidades de forma colaborativa.

-          Auto desarrollarnos y crecer a partir de lo que implican las mismas.

-          Pensar juntos cómo estimular en otros estas capacidades.

-          Descubrir y listar conductas de consultoría y de acompañamiento

-          Enriquecer y formular competencias de DO en el diccionario que tenemos elaborado

-          Incorporar estos conocimientos en futuros máster de desarrollo organizacional.

-          Influir en nuestro entorno social próximo dando a conocer los valores que cimentan estas inteligencias.

En definitiva proponemos esta acción porque creemos que estos aprendizajes nos ayudarán a encontrar un mayor bienestar,  felicidad y eficacia en el desempeño de esta hermosa profesión.

Momento de constitución:

Proponemos una fecha próxima (29-10-2015 por ejemplo) que lance el grupo de aprendizaje (o comunidad). La sesión no duraría más allá de dos horas. Se puede convocar a todos los asociados e incluso alumnos. Se podría usar el “skype” y los de Valladolid en presencial. Posteriormente se lanzaría lo que acordemos a través de la plataforma.

Asimismo podríamos utilizar la plataforma (blog/foro) para presentar todas las aportaciones que hagamos. Alguien deberá hacer la síntesis de las aportaciones con el objetivo de presentar en la fecha de la Asamblea lo producido en términos de “investigación” o “constructos” para nuestros asociados.

Lo que hemos avanzado Nines y yo lo pondremos a disposición de todos. En cuanto al constructo necesitaríamos brazos para crear ejercicios, juegos, secuenciar filmes (que ya hemos seleccionado, aunque podrían buscarse otros…)

Síntesis de la 2º reunión de la la Comunidad de IE

Síntesis de la 3ª reunión de la Comunidad de IE

Síntesis de la 4ª reunión de la Comunidad de IE

Síntesis de la 5ª reunión de la Comunidad de IE

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