Cartera de servicios

OBJETIVO

El objetivo principal de la creación de esta cartera es que todas las personas que formamos la Asociación podamos dar y participar. Esta carta estará a disposición de todos/as en la plataforma y en constante actualización por parte de los/as asociados/as.

El requisito para poder acceder y obtener estos contenidos es pertenecer de manera formal a la Asociación DHO. 

SERVICIOS Y ACCIONES

Se pretende respaldar la actividad y ejercicio de la consultoría bajo el nombre de nuestra entidad con los siguientes servicios y acciones que nos identifican:

  • Apoyo Institucional: Que toda persona perteneciente a la Asociación DHO esté respaldado por la entidad para realizar todas aquellas actividades relacionadas con la consultoría de organizaciones y su profesión.
  • Orientación profesional de aquellas personas que se encuentren en situación de desempleo.
  • Acceso a fondos bibliográficos.
  • Uso de la plataforma de la Asociación.
  • Difusión de actividades de las personas asociadas (ya sea formación, charlas, conferencias, etc) a través de nuestras redes.
  • Formación en consultoría: Compartir y ampliar nuestros saberes a través de jornadas, seminarios y charlas.
  • Participación en experiencias prácticas de aprendizaje de rol de consultor, dentro del marco del Máster en Consultoría y Gestión de Procesos de Desarrollo Organizacional a través del proceso de Acompañamiento Individualizado al alumnado de la VII edición.
  • Servicio de apoyo en el ejercicio de la consultoría de organizaciones: Asesoramiento y acompañamiento de personas con experiencia.
  • Facilitación de material didáctico (y películas) por temáticas:

                            * Competencias

                            * Comunicación

                            * Conflictos

                            * Desideratas

                            * Empowerment

                            * Entrevista ayuda

                            * Equipo

                            * Estrés

                            * Evaluación del desempeño

                            * Formación

                            * Ice breaker

                            * Plan de carrera

                            * Asertividad

                            * Cambio

                            * Casos

                            * Concordar

                            * Cuestionarios y test

                            * Constructos y diseños para la formación.

                            * Fichas de películas didácticas

                            * Juegos

                            * Liderazgo

                            * Motivación

                            * Negociación

                            * Outdoor

                            * Planificación

                            * Presentaciones

                            * Procesos

                            * Resolución de problemas

                            * Selección de personal

                            * Técnicas de trabajo en grupo

                            * Tiempo

                            * Toma de decisiones

                            * Visión

                            * Apoyo a la promoción profesional de los/as asociados/as y sus actividades.

                            * Asesoría ética.

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